FERIE E PERMESSI
Gestisci le richieste
di ferie e permessi.
Il personale invia le richieste dall’app. Tu le approvi o le rifiuti e ogni dipendente consulta l’esito nella propria area.
OGNI GIORNO, PIÙ SEMPLICE
Dalla richiesta.
Alla tua decisione.
Leggi la richiesta.
Persona, tipologia, date e motivazione arrivano nello stesso dettaglio.
Prendi la decisione.
L’approvazione rimane un passaggio dell’azienda, dopo aver letto la richiesta.
Lascia una risposta chiara.
Il personale ritrova l’esito associato al periodo richiesto, nella propria area.
UNO SPAZIO CHE TI SEGUE
Come valutare
una richiesta.
Quello che serve per decidere.
Apri l’elenco delle richieste da approvare. Ritrovi la persona, il periodo e la tipologia senza ricostruirli da messaggi separati.
- Richieste da valutare in un elenco
- Dipendente e periodo riconoscibili
I dettagli, prima della risposta.
Leggi inizio, fine e motivazione. Poi approvi o rifiuti la richiesta secondo l’organizzazione della tua azienda.
- Date e orari nello stesso dettaglio
- Decisione sempre in capo all’azienda
L’esito resta nella richiesta.
Dopo la decisione, la richiesta mantiene il suo periodo e il proprio esito. Anche il personale li ritrova nell’area dedicata.
- Stato associato alla richiesta
- Informazioni chiare per entrambe le parti
HomeANCHE DALL’ALTRA PARTE
Chi ha chiesto
ritrova la risposta.
La richiesta resta in attesa finché l’azienda non decide. Quando rispondi, il personale può consultare l’esito nella propria area.
- Inviare non equivale ad approvare
- Periodo e stato restano collegati
DUE RUOLI, UN PERCORSO
Il personale chiede.
La tua azienda risponde.
- 1
Apri le richieste.
Ritrova il personale, il tipo di assenza e il periodo indicato.
- 2
Controlla prima di rispondere.
Leggi i dettagli e valuta la richiesta nel contesto del lavoro aziendale.
- 3
Conferma la decisione.
Approva o rifiuta: la persona potrà consultare l’esito nella propria area.
LE RISPOSTE CHE CERCHI
Domande frequenti
Posso approvare e rifiutare una richiesta?
Sì. Il gestore autorizzato può aprire la richiesta, consultarne i dettagli e confermare l’approvazione o il rifiuto.
Una richiesta inviata è già approvata?
No. L’invio e l’approvazione sono due passaggi distinti. La richiesta resta in attesa fino alla decisione dell’azienda.
Quali informazioni posso consultare?
La persona, il tipo di richiesta, il periodo, le informazioni inserite e lo stato. Usa questi riferimenti per valutare la richiesta.
Come fa il dipendente a conoscere l’esito?
La risposta è consultabile nella sua area Cedoly. Le comunicazioni previste accompagnano l’aggiornamento della richiesta.
IL TUO LAVORO, CON CEDOLY